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WIP e Ordem de fila.

1. WIP por colaborador. (Work in Progress)

Fica🔒 acordado que, para todas as squads, deve ser respeitado o limiteMáximo de 3 cartões por colaborador. Apenas 1 pode estar desbloqueado.

  • Cada membro da squad pode ter no máximoaté 3 cardscartões ativos simultaneamente em qualquer parte do fluxo.

  • Apenas 1 desses cartões pode estar desbloqueado, ou seja, apto para execução simultaneamente,ativa sendono permitidomomento.

    que
  • apenas
  • 1 esteja desbloqueado por pessoa.
    Essa

    Esta prática estásegue alinhada aosos princípios do Kanban noMaturity Model (KMM) - Nível 2 do KMM, epromovendo:

    tem
      como
    • objetivo

      Redução promoverde eficiênciamultitarefa.

      na
    • vazão
    • Aumento de foco e melhorarqualidade.

      o
    • fluxo
    • de trabalho.
      O limite de WIP garante foco, reduz multitarefa e permite maior

      Melhor previsibilidade nas entregas.

    • Fluidez no fluxo de trabalho.


2. Fluxo e ordem de fila

Sempre execute o primeiro cartão disponível da fila do ponto de compromisso.

  • O Ponto de Compromisso é onde a squad assume responsabilidade pela entrega de uma demanda.

  • A ordem dos cartões nessa coluna deve ser respeitada.

  • Só é permitido reordenar a fila em casos justificados, como:

    • Cartões com urgência operacional.

    • Bloqueios críticos.

    • Alinhamento com liderança técnica ou PO.

3. Classe de serviço. ( Raia urgente, crítica e normais ) 

⚙️ A ordem de puxada segue Classe de Serviço + Ordem de Fila.

  • Cada cartão pertence a uma classe de serviço, representada pelas raias:

    • 🔴 Urgente

    • 🟡 Crítica

    • 🟢 Normal

Regras:

  • Sempre priorize a classe de serviço mais alta disponível com base na posição da fila.

  • Exemplo prático:

    • Se há um cartão na raia crítica antes de um cartão na raia normal, o cartão crítico deve ser executado primeiro.

    • Essa regra se aplica a todas as colunas do fluxo: Desenvolvimento, Testes, Deploy e Homologação.

Considerações Finais

  • Esta política visa tornar o trabalho mais fluido, confiável e sustentável.

  • Em caso de dúvidas ou exceções, o time deve alinhar com o PO ou liderança técnica.

🧠 Trabalhar com foco é mais eficiente do que tentar fazer tudo ao mesmo tempo.