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Políticas de Valores Horário de Trabalho e Ausências Squad Fábrica: O horário de trabalho padrão é das 8h00 às 17h00, com intervalo de almoço das 12h00 às 13h00. Squad Leaders e Squad de Suporte (2.F): O horário padrão é das 8h00 às 18h00, com intervalo d...

Triagem Squad Coluna onde todos os cards de origem externa devem chegar. Essa coluna é analisada diariamente pelo Squad Leader, que verifica os fluxos e os cards que devem ser priorizados para o backlog. Esses cards ainda não estão na fila do Ponto de Compr...

Triagem Squad Coluna onde todos os cards de origem externa devem chegar. Essa coluna é analisada diariamente pelo Squad Leader, que verifica os fluxos e os cards que devem ser priorizados para o backlog. Esses cards ainda não estão na fila do Ponto de Comprom...

Políticas de Board Representação Fiel: Todo card deve refletir seu status real. Use as colunas "Fazendo", "Concluído" ou "Bloqueado" conforme o progresso. Triagem Squad: Cards externos são analisados pelo Squad Leader. Se não atenderem aos critérios mínimo...

Para controle de priorização de demandas que entrarão no backlog, prevalecerá o critério de priorização com base em Classes de Serviço que serão categorizadas pelo custo de atraso, ou por criticidade envolvida. Estes critérios levarão em consideração as segui...

Das Ações do Tribe Leader Aplica e assegura as políticas de processos macros e de gerenciamento da Tribo, direcionando as ações das Squads juntos aos Squad Leaders assegurando que as ações executadas estejam em pleno alinhamento aos acordos e estratégias de...

Membros presentes: Gabriel Brumer, Hélio Júnior, Luiz Paulo, Pedro Souza, Rafael Rodrigues, Ruver Clacyus 1. Definição mínima de WIP (Work in Progress) Fica acordado que, para todas as squads, deve ser respeitado o limite de no máximo 3 cards em execução sim...

Membros presentes: Gabriel Brumer, Hélio Júnior, Luiz Paulo, Pedro Souza, Rafael Rodrigues, Ruver Clacyus ----------------- 5. Política de Comentários Fica definido que, durante a execução de um card, deve-se manter o histórico de andamento por meio de come...